ste artículo lo necesitaba terminar luego de haber vivido un encuentro super empoderador y movilizador (por muchos motivos personales), y no sólo por el hecho de percibirme como mujer y profesional. Como consultora en las reuniones he visto muchas situaciones de microagresiones (reuniones donde se excluyen a las mujeres, se ridiculizan sus comentarios, o se menosprecia su posición), me ha pasado a mí, o me han contactado otras colegas por situaciones laborales en perjuicio de las posición femenina.
Dedico mucho tiempo y con un extremo interés a investigar, reflexionar y seguir deconstruyéndome, asique me he tomado el atrevimiento de escribir este artículo con 5 tips que se pueden realizar para contribuir y fomentar la diversidad en el entorno laboral, empoderar a las mujeres, y aumentar la equidad, la inclusión y la diversidad.
De lectura lo suficiente obligatoria para ser un aliado, reflexionar acerca de lo que pasa a tu alrededor con tus compañeras, y entender qué pequeños grandes cambios puedes realizar como privilegiado 😊 … More 5 ideas para incluir y empoderar a las mujeres como aliado